Neste vídeo, discutimos uma mudança histórica no acesso ao fomento à inovação: as cooperativas agora são elegíveis para submeter projetos aos editais da FINEP, após a atualização do FNDCT. O conteúdo analisa o impacto dessa abertura e o que ela representa para o cooperativismo brasileiro.
O vídeo aprofunda o desafio central: ser elegível não é suficiente. É preciso saber estruturar e comunicar projetos de inovação, falando a “língua” das agências de fomento, com foco em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), risco tecnológico e processo de inovação, e não apenas no produto final.
Por fim, o conteúdo destaca a importância da organização interna e da governança da inovação, como comitês, áreas dedicadas e gestão de portfólio, fatores que aumentam a maturidade institucional e fortalecem a relação das cooperativas com as agências de fomento.
Neste vídeo, exploramos como inovação e sustentabilidade são motores estratégicos do cooperativismo brasileiro, conectando a vocação cooperativa às missões da Nova Indústria Brasil (NIB) e aos desafios do desenvolvimento econômico do país.
O conteúdo mostra como os pilares Social (S) e Governança (G) do ESG já fazem parte do DNA cooperativista, transformando modelos de gestão participativa, desenvolvimento local e transparência em vantagem competitiva e inovação não tecnológica.
Por fim, o vídeo aborda o papel do pilar Ambiental (E) aliado à transformação digital, com exemplos de bioeconomia, energia limpa, AgTechs e financiamento sustentável, reforçando que inovar é a forma do cooperativismo cumprir seu propósito no futuro.
Neste vídeo, você aprende como manter a alavancagem de recursos ao longo de vários ciclos de fomento, indo além da captação inicial e garantindo continuidade para projetos e iniciativas estratégicas.
O conteúdo apresenta orientações práticas sobre planejamento de portfólio e governança continuada, ajudando a alinhar projetos ativos, oportunidades de editais, prioridades organizacionais e ciclos de decisão.
Por fim, o vídeo destaca a importância da comunicação e do relacionamento com fomentadores, com dicas para compartilhar resultados, demonstrar impacto e fortalecer a confiança para novos aportes e parcerias futuras.
Neste vídeo, você confere um roteiro prático para negociar e formalizar parcerias estratégicas, com um passo a passo claro e checklists essenciais para estruturar acordos com mais segurança e alinhamento.
O conteúdo aborda desde a preparação para a negociação, com definição de objetivos e interlocutores, até a condução das conversas, utilizando técnicas de ganho mútuo, transparência e foco na geração de valor.
Por fim, o vídeo apresenta orientações sobre formalização e governança da parceria, destacando pontos contratuais, definição de responsabilidades, indicadores e rotinas de acompanhamento para garantir parcerias mais duradouras e eficientes.
Como uma das maiores cooperativas agroindustriais do Brasil fortaleceu sua gestão de pessoas, renovou sua cultura e impulsionou a inovação?
No novo episódio do InovaCoop Videocast, conversamos com Tani Melo, Gerente de RH, e Pâmela Costenaro, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas da COMIGO — uma das maiores cooperativas agroindustriais do Brasil. Fundada em 1975 em Rio Verde (GO), com apenas 3 colaboradores e 50 cooperados, a COMIGO se transformou em uma referência nacional no setor e hoje reúne mais de 3.700 colaboradores e 12.000 cooperados. Esse crescimento trouxe a necessidade de estruturar um modelo de gestão de pessoas capaz de acompanhar a expansão sem perder os valores cooperativistas.
No episódio, Tani e Pâmela explicam como a cooperativa fez a transição de um departamento pessoal tradicional para um RH estratégico, orientado a desenvolvimento humano, cultura organizacional e inovação. Elas compartilham quando perceberam a necessidade dessa mudança, quais foram os primeiros passos do processo e como construíram uma área capaz de apoiar o crescimento da cooperativa de forma estruturada e consistente.
As convidadas também discutem os principais desafios enfrentados na implementação, especialmente considerando o porte da cooperativa, e apresentam as estratégias adotadas para garantir uma transição sólida e bem-sucedida. Em seguida, o episódio aborda como o tema da inovação é trabalhado pelo RH, destacando práticas e iniciativas que impulsionam a mentalidade inovadora entre colaboradores e cooperados.
Por fim, Tani e Pâmela apresentam o case do Programa de Cultura VIVA COMIGO, uma iniciativa voltada ao fortalecimento dos valores cooperativistas e ao engajamento das pessoas na essência da cooperativa. Elas detalham como o programa foi concebido, estruturado e quais impactos já podem ser percebidos na cultura da organização. Um episódio inspirador para entender como gestão de pessoas, inovação e cultura cooperativista caminham juntas na construção de organizações mais fortes e humanas.
Assista agora:
O InovaCoop Videocast é um espaço para conversas que unem propósito, conhecimento e prática, mostrando que inovar é, acima de tudo, conectar pessoas e ideias para transformar o cooperativismo.
