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Conheça as tendências que podem ajudar sua cooperativa a se preparar para o futuro!
Ter um olho no presente e outro no futuro, nas tendências que estão se desenhando e que vão impactar o mercado, é algo fundamental para qualquer negócio. Com a pandemia, diversas tendências foram antecipadas e se tornaram realidade em questão de semanas - e até dias -, e muitas coops que já estavam atentas se adaptaram muito bem. Em meio a tantas incertezas, uma coisa é fato: o que fez com que as cooperativas e demais negócios seguissem firmes, mesmo diante da maior crise dos últimos cem anos, foram os projetos de inovação e adaptação frente ao cenário. E agora, mais do que nunca, será imprescindível se reinventar e usar todo o conhecimento adquirido e disponível para inovar. Acesse agora o e-book que reúne as tendências que impactam o cooperativismo!
Saiba quais os caminhos para tornar a sua coop num terreno fértil para o surgimento e consolidação de boas ideias.
Inovação não acontece do dia pra noite, não existe fórmula mágica e nem um santo milagreiro para o qual você acende uma vela e a coisa toda se concretiza. Para inovar é preciso pavimentar o caminho e organizar os processos. Fazer com que a sua coop esteja preparada para estimular o surgimento de boas ideias internamente e para recebê-las e executá-las quando chegarem. Isso demanda uma atenção especial para que as soluções inovadoras se concretizem. É entender que mais que um produto ou serviço, a inovação vai ser parte indissociável da sua coop e que pra isso fluir bem é necessário fortalecer a gestão desses processos. Que tal começar agora mesmo a fazer a gestão da inovação na sua cooperativa? Quer saber como? A gente te conta!
Entenda como e por que o cooperativismo tem tudo a ver com o modelo de negócio de plataforma.
Há pouco tempo os negócios por meio de plataformas eram vistos como a grande promessa de inovação para os próximos anos. E aqui estamos, com a promessa mais que cumprida! Tudo começou com os apps de mobilidade e de comida, mas agora esse universo se expandiu e vários dos serviços que utilizamos no dia a dia são operacionalizados por plataformas. A tendência é que isso cresça e se espalhe por todas os setores e é óbvio que para as coops existe muito espaço para crescer e aproveitar todas as oportunidades que essa nova forma de fazer negócios possibilita.
O material é estruturado em três partes: forças estruturantes, dinâmicas emergentes e mapeamento econômico dos ramos selecionados. Confira o primeiro bloco do estudo cuja finalidade é trazer um levantamento completo sobre as tendências de mercado e os possíveis cenários, além de apresentar as mudanças que já estavam em curso e foram aceleradas em razão da pandemia.
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- Parceiro: Coonecta
Como uma das maiores cooperativas agroindustriais do Brasil fortaleceu sua gestão de pessoas, renovou sua cultura e impulsionou a inovação?
No novo episódio do InovaCoop Videocast, conversamos com Tani Melo, Gerente de RH, e Pâmela Costenaro, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas da COMIGO — uma das maiores cooperativas agroindustriais do Brasil. Fundada em 1975 em Rio Verde (GO), com apenas 3 colaboradores e 50 cooperados, a COMIGO se transformou em uma referência nacional no setor e hoje reúne mais de 3.700 colaboradores e 12.000 cooperados. Esse crescimento trouxe a necessidade de estruturar um modelo de gestão de pessoas capaz de acompanhar a expansão sem perder os valores cooperativistas.
No episódio, Tani e Pâmela explicam como a cooperativa fez a transição de um departamento pessoal tradicional para um RH estratégico, orientado a desenvolvimento humano, cultura organizacional e inovação. Elas compartilham quando perceberam a necessidade dessa mudança, quais foram os primeiros passos do processo e como construíram uma área capaz de apoiar o crescimento da cooperativa de forma estruturada e consistente.
As convidadas também discutem os principais desafios enfrentados na implementação, especialmente considerando o porte da cooperativa, e apresentam as estratégias adotadas para garantir uma transição sólida e bem-sucedida. Em seguida, o episódio aborda como o tema da inovação é trabalhado pelo RH, destacando práticas e iniciativas que impulsionam a mentalidade inovadora entre colaboradores e cooperados.
Por fim, Tani e Pâmela apresentam o case do Programa de Cultura VIVA COMIGO, uma iniciativa voltada ao fortalecimento dos valores cooperativistas e ao engajamento das pessoas na essência da cooperativa. Elas detalham como o programa foi concebido, estruturado e quais impactos já podem ser percebidos na cultura da organização. Um episódio inspirador para entender como gestão de pessoas, inovação e cultura cooperativista caminham juntas na construção de organizações mais fortes e humanas.
Assista agora:
O InovaCoop Videocast é um espaço para conversas que unem propósito, conhecimento e prática, mostrando que inovar é, acima de tudo, conectar pessoas e ideias para transformar o cooperativismo.
- InovaCoop Videocast: inteligência artificial, inovação e futuro do trabalho, com Gil Giardelli
- InovaCoop Videocast: reinvenção, capacitação e inovação na Coopresa, com Lívia Maria
- InovaCoop Videocast: Design Thinking e inovação cooperativista, com Hellen Beck
- InovaCoop Videocast: a jornada de inovação da Unimed-BH, com Frederico Peret
