Guia Prático: Design de experiências de aprendizagem: como atingir objetivos de forma orientada a resultados e centrada no ser humano

Diante disso, a resposta está no design de experiências de aprendizagem, que promove processos adequados aos públicos e proporciona ambientes voltados à colaboração e ao engajamento dos participantes. Que tal aprender a conduzir seus colaboradores e cooperados por esses caminhos do conhecimento?